環(huán)球熱訊:不應(yīng)該鼓勵(lì)生育

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生育下降引起了部分人的擔(dān)憂，各別地方政府也出臺(tái)了鼓勵(lì)生育的政策，可中國(guó)目前和未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)間的主要矛盾是人口減少問(wèn)題？充分就業(yè)、提高工資水平、提高生活質(zhì)量，養(yǎng)老金問(wèn)題，是咱們要積極面對(duì)的。智能化機(jī)械化水平的提高，帶來(lái)生產(chǎn)效率的提高企業(yè)收益增加，可也伴著用工數(shù)量減少的可能。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移或升級(jí)同樣也會(huì)減少就業(yè)崗位。延時(shí)退休對(duì)部分勞動(dòng)者也是不利的，普通農(nóng)民工到50歲以后就不好就業(yè)了，企業(yè)不要或身體健康問(wèn)題或個(gè)人能力問(wèn)題，延退對(duì)普通人并不是利好。在崗位有限的前提條件下，延退對(duì)公務(wù)員的年輕化不利，上升通道也推遲。我認(rèn)為一個(gè)健康的社會(huì)至少是充分就業(yè)，愿意就業(yè)，自由就業(yè)，老有所養(yǎng)，以這個(gè)為主軸，對(duì)應(yīng)的辦法是什么呢？？？解決的主要辦法就是，智能化機(jī)械化。如果一個(gè)工廠10人能代替1000人創(chuàng)造同樣的財(cái)富，人工智能機(jī)械人能照顧老人，現(xiàn)代機(jī)器人或設(shè)備能代替危險(xiǎn)的工作環(huán)境，那發(fā)展的趨勢(shì)必然是減少部分崗位。我認(rèn)為未來(lái)最要面對(duì)的是就業(yè)問(wèn)題爾不是生育率問(wèn)題。生育政策建議要全面放開不鼓勵(lì)也不限制，在生活成本低的地區(qū)自然會(huì)愿意生，這樣人才的分布會(huì)自然調(diào)節(jié)。生育鼓勵(lì)政策的資金從哪來(lái)的？？這樣對(duì)那些不愿意生的國(guó)人是否會(huì)不公平，還有接受鼓勵(lì)政策生育的人后面生活困難了，是否會(huì)有不良反應(yīng)？總之不應(yīng)該鼓勵(lì)生育，應(yīng)該營(yíng)造自愿愿意生的大環(huán)境。

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